immer häufiger kommt es vor das praktikanten und auszubildende schlecht behandelt werden man hört es von so vielen..ich habe bis jetzt auch schon viele schlechte erfahrungen gemacht! es war jetzt schon zwei mal so das ich nur angestresst werde u. es einigen net recht machen kann das beste is ich werde angestresst obwohl ich net mal was dafür kann un es richtig gemacht habe! wieso gerät man häufig an so unzufriedene leute in den firmen?! was ist der grund dafür das alles an praktikanten und auszubildenen ausgelassen wird? wie mit umgehen?! finde es eigentlich ziemlich schade das es so viele schlechte betriebe gibt hätte ich nie gedacht!

Interpunktion bitte. (Ich hasse diesen "Ach ich bin so faul und jung"-Schreibstil )

Freundlichkeit ist wichtig auf der Arbeit, sonst geht die Moral kaputt, und das kostet! Aber sehe es auch aus dem Blickwinkel der Gesellen etc: Wenn ein Azubi aus dem ersten meint komisch zu werden, dann zeige ich ihm wo es lang geht. Auch wenn er es dann als Niedermachen oder dergleichen ansieht (Oft haben junge Leute einfach ein zu dünnes Fell, es gibt leider immer mehr Bettnässer wie man bei uns sagt ), muss es sein um die Herachie aufrecht zu erhalten. Sonst wird das schnell zum Affengehege, glaub mir. Der Mensch braucht diese Führung, es ist nunmal so.

Es ist klar das ein Azubi nicht für Drecksarbeiten (Klo verstopft, Windeln wechseln pp) augebeutet werden darf. Aber ist Euch überhaupt bewusst was Ihr den Betrieb kostet? Auch wenn jetzt kommt: Ich mache doch genausoviel wie die Gesellen!

Kosten:

Vergütung
Tage der Berufsschule
Betriebsmittel
Urlaub
Krankheitstage
evtl Prüfungsvorbereitung
Anlernen

unterschätzt das nicht! Irgendwie muss das Geld wieder rein, seid froh das ausgebildet wird. Und als Praktikant ist man eh der Ar***