Hallo zusammen,

mein bruder hat jetzt folgende situation im ausbieldungsbetrieb.

6 fehltage in der Berufsschulle. ein davon ist mit dem chef besprochen, also in ordnung. ein ist unetschuldigt. drei sind mit einer arztbescheinigugn "abgedeckt". Und dann kommt das schwierigste: Dem chef hat er gesagt, dass er problemme mit dem Herz hat, die Arztbescheinigungen sin aber von Zannarzt geschrieben. Diese sind beim klassenlehrer abgegeben und der chef hat die noch nicht gesehen. Hat er aber angefordert. Warum hat mein Bruder gesagt, dass er schwierigkeiten mit dem herz und nicht mit der Zänne hat? Weil er angst hatte, dass der chef die zannarztbesuche nicht genug ausreichend findet um deswegen die schule zu ignorieren. und der letzter tag ist auch durch ein Arztbesuch enschuldigt.

Der hat auch ziemlich viel verspätungen in der schule und auch schlechte noten.

Der hat eine mündliche abmahnung wegen verspätungen und ein unentschuldigten teg bekommen.

Jetzt ist die Frage: Kann er deswegen gekündigt werden?

Vielen Dank im Voraus für Ihre schnelle antworte.