Hallo erst mal....
Bin neu hier und durch Zufall auf diese Seite geraten, da ich dringend einen guten Rat brauche. Ich befinde mich zur Zeit in einer Ausbildung als Mediengestalterin Digital und Print. Wie es diese Branche so will, mache ich erstens jede Menge Überstunden, die ich weder vergütet noch frei bekomme. In Maß und Ziel finde ich das ja schon in Ordnung, aber ich komme mir mittlerweile wirklich total verarscht vor. Erst vor kurzem habe ich meinen Sommerurlaub gemacht. Kurz zuvor habe ich einen Fehler in der Produktion begangen, der meinen Chef 160,- € gekostet hat. Dies hat er mir dann schön vom Lohn abgezogen. Was er ja schonmal gar nicht darf. Desweiteren habe ich das Geld erst wieder gesehen, als ich ihn konkret darauf angesprochen habe. Normalerweiße müsste er als Chef das doch am Besten wissen, das man so etwas überhaupt nicht darf, oder? Seit diesem Zeitpunkt ist es immer schlimmer geworden. Ich selbst bin der Meinung, ich verrichte meine Arbeiten sinngemäß und ordnungsgemäß. Ich weiß also nicht warum er immer die Fehler bei mir sucht.... wegen allem bekomme ich Ärger. Ob es ein kleines Missgeschick ist, das man schon längst geklärt hat, oder eine Aufgabe die ich zu bewältigen habe, obwohl mir niemand zeigt wie es funktioniert. Ich verstehe die Welt nicht mehr.

Jetzt aber zu meiner eigentlichen Frage: Hab ich mir denn nicht ein bisschen Lob verdient? Mein Chef reitet immer und immer wieder auf den selben Fehlern herum, sodas er scheinbar vergisst, das ich auch einmal was richtig machen kann. Des weiteren würde ich gerne wissen, ob ein Auszubildender alleine in einer Zweigstelle arbeiten darf, ohne Aufsicht und so weiter... (Das mach ich nämlich...)

Nächste Woche habe ich ein Gespräch mit Ihm bezüglich meiner ganzen "Fehler"...

Bitte um Antwort und bedanke mich schonmal für Rat und Tat.... =)

Schnuppsel

PS: Das allerschlimmste an der ganzen Geschichte ist, das ich nicht das lerne was im Ausbildungsrahmenlehrplan steht. Ich darf hier nur ausdrucken und verschicken - ausdrucken und verschicken... nicts anderes... Kann man da was machen???

Ui ui ui...also mein Beileid haste schon mal. Naja dein Chef ist wahrscheinlich ein bisschen...ehem im Kopf. Mich hats auch nich so prikelnd getroffen. Ich habe überhaupt keinen Lehrplan^^ Das is ja das geilste^^...ich krieg auch überhaupt nix beigebracht...bin in ner Lehre zum Einzelhandelskaufmann.

Ja ...hmm also Lob haste dir aufjedenfall verdient. Wenn du es nicht von dem kriegst, kriegste es jetzt von mir ;-) Sei einfach stark und mach die Lehre da. Wenn der immer meckert...lass ihn. Wahrscheinlich hat der zu Hause probleme und kann dort auch nie sein Machtwort aussprechen und lässt es dann einfach bei dir raus.

Pass auf dich auf und sei stark :-)

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Kunde: "Ja Guten Tag ich bräuchte einen Receiver für meine Musikanlage"

Mitarbeiter: "Suchen Sie einen AV-Receiver?"

Kunde: "Was ist denn ein AV-Receiver?"

Mitarbeiter: "Ehm joa...keine Ahnung"

xDDDDDDDDDDD BRÜÜÜLLLER

Hallo!

Derart runter machen darf dich dein Chef natürlich nicht. Wenn das wirklich so schlimm ist, rate ich dir fast, das Verhältnis aufzulösen. Es sei denn, ihr könnt euch in einem Gespräch drauf einigen, was ihn eigentlich stört.
Diesbezüglich habe ich leider keine Erfahrung, weil in meiner Arbeit alle total lieb zu mir sind. Bin der einzige Azubi, auch mit Teilbereich Mediengestaltung Digital und Print. Und da wird man irgendwie verhätschelt ^^"

Mein Ausbildungsberuf nennt sich Marketingkommunikation. Ich lerne aber auch nicht das, was im Lehrplan steht - soviel ist sicher. Momentan bin ich in der vierten Woche, in der ich Akquise per Telefon betreibe. Und das ätzt mich mittlerweile total an. Nebenbei kümmere ich mich im gestalterischen Bereich um Webseitengestaltung, Einpflegung und betreue sogar mal den ein oder anderen Kunden. Trotzdem schiebt man mich gerne mal auf das Abstellgleis, wo es dann heißt: Ablage, Küche oder Lager sauber halten.

Dass man nicht immer das macht, was man soll/will ist glaub ich in einer Ausbildung ganz normal. Kann aber ziemlich nervig werden. Wenn du merkst, dir wird überhaupt nichts beigebracht, sprich es an. Das mache ich auch ständig. Zumeist muss man sich selbst um das kümmern, was man gelernt bekommen will. Ist blöd, aber die Realität.
Wenn du deinen Rahmenplan hast (ich zum Beispiel hab den nie gesehen), geh ihn und weise deinen Chef echt mal drauf hin.

Soviel erstmal von mir ^^